Our Work
Wir begleiten auf dem Weg zu resilienten Arbeitswelten, zukunftsfähigen Organisationen und New Work.
gemeinsam resiliente Arbeitswelten und zukunftsfähige Organisationen gestalten
Mit Jay & I bauen Sie die Vorteile von New Leadership und New Work effektiv in ihrer Organisation aus und entwickeln nachhaltig Mitarbeiterbindung, Mental Health und Innovationsgeist.
Wir sind Ihre Experten an der Schnittstelle von New Work und Mental Health und bringen umfassendes internationales Fachwissen als erfahrene Berater, Mentorinnen und Coaches für modernes Leadership und effektive, gesunde Zusammenarbeit mit.
upskilling for The bumpy road
Die sich wandelnde Arbeitswelt fordert eine Anpassung traditioneller Führungsmethoden und Arbeitsprozesse an die Anforderungen des neuen Arbeitsmarkts und Zukunftstrends wie Digitalisierung und Diversity. Wer nicht handelt bleibt zurück!
Zu den aktuellen Herausforderungen des HR-Managements zählen steigende Kosten durch die Zunahme von psychischen Erkrankungen und inneren Kündigungen, der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel, die Forderung nach Nachhaltigkeit & Innovation sowie weitere neue gesellschaftliche Erwartungen
Highlights aus unserem Angebot
Unsere Programme
FÜR NACHHALTIGE TRANSFORMATION
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NEW LEADERSHIP PROGRAMM
In unserem 'New Leadership'-Programm schaffen wir sichere Räume für Führungskräfte, die echten Austausch, innere Reflexion und bewusste Entwicklung mit Wirkung im beruflichen Alltag ermöglichen. Durch moderne und holistische Ansätze, inklusive somatischer Arbeit, fördern wir Zentrierung und den Umgang mit persönlichen Herausforderungen. Das 3- bis 4-monatige Programm mit zwei Offsite-Events und individuellem Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, ihr Potenzial zu entfalten und für sich selbst sowie für ihre Mitarbeiter gute Wegbegleiter zu sein. Hin zu mehr Klarheit und innerer Ruhe zur Gestaltung der nachhaltigen Zukunft.
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FEEDBACK-KULTUR PROGRAMM
Unser "Feedback Kultur"-Programm steht allen Mitarbeitern offen und ermöglicht auch Teams, gemeinsam mit ihren Führungskräften teilzunehmen. Diese intensive Feedback-Erfahrung dient nicht nur als Einstieg in die New Work-Prinzipien, sondern trägt auch dazu bei, die Mental-Health-Kultur im Unternehmen zu verbessern. Das dreimonatige Programm umfasst einen Präsenz-Workshop, Austausch in rollierenden Untergruppen, Online-Touchpoints, ein Führungskräfte-Coaching und die Anleitungen für Praxistransfer. Es geht darum Wirkung zu erzielen und eine effektive Feedback-Kultur zu etablieren und auf diesem Weg die Entwicklung eines positiven Arbeitsumfelds zu fördern.
ORIENTIERUNGSBERATUNG PROGRAMM
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Unser 8-wöchiges Orientierungsberatungs Programm unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte dabei, sich in Zeiten des Wandels, der Unsicherheit und der Digitalisierung neu zu orientieren und eine gesunde Basis zu entwickeln, um gute Entscheidungen für ihre Zukunft zu treffen. Es besteht aus drei Online-Beratungssitzungen im Einzelgespräch, wöchentlichen Impulsen und Aufgaben sowie einer Full WhatsApp Begleitung. Unternehmen, die dieses Angebot für mehr als 20 Personen buchen, können zusätzlich einen Impulsvortrag bei uns anfragen.
Unsere IMPULSE
FÜR DEN DOMINOEFFEKT
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VORTRÄGE
Unsere inspirierenden Impuls-Vorträge decken die folgenden drei Themen ab:
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"Führen ohne Maske": Authentisches Leadership - hier geht es um die Frage des "echt seins" und was das für die Führung bedeutet.
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"Managing Transition": Veränderungen können überfordern - hier schauen wir tiefer in die Dynamik von Veränderung und was wir mit dem Verständnis machen können.
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"Langlebigkeit als Chance für Beruf und Entwicklung" - hier schauen wir auf die steigende Lebenserwartung und hinterfragen unser Mindset im Sinne eines erfüllten Berufslebens.
Kontaktieren Sie uns, und gemeinsam finden wir heraus, welches Angebot am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
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15 MINUTEN IMPULSE - WEBINAR SPECIAL
In diesem Angebot präsentieren wir eine Kollektion von Impulsen, jeweils nur 15 Minuten lang. Unser Ziel ist es, in diesen Webinaren einen Moment der Besinnung zu schaffen, inspirierende Ideen aus Philosophie, Zen, Yoga und mehr zu erkunden und dabei kurze praktische Übungen einzubauen. Der Fokus liegt darauf, dass die Teilnehmer nicht nur Inspiration mitnehmen, sondern auch kleine Elemente in ihren beruflichen Alltag integrieren können, um ihr Wohlbefinden zu steigern. Durch die kurze Dauer passen diese Webinare perfekt in Ihren hektischen Zeitplan und bieten dennoch tiefe Einblicke. Lassen Sie sich von diesen kurzen, kraftvollen Impulsen inspirieren. Wir bieten diese Impulse im Abonnement oder in Paketen à sechs Einheiten an.
WORKSHOPS
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Unsere vielfältigen Workshops sind speziell auf die beruflichen Herausforderungen im Kontext von New Work ausgerichtet. Diese 1- bis 2-tägigen Veranstaltungen können von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams zu den folgenden Themen gebucht werden:
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Gesunder Umgang mit Konflikten
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Resilienz- und Stressbewältigung
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Mindfulness und Zusammenarbeit
Unsere Workshops zeichnen sich durch einen starken Praxisbezug aus und bieten konkrete "Quick Wins" für den Arbeitsalltag. Kontaktieren Sie uns, und gemeinsam finden wir heraus, welches Angebot am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
Lernreise New WOrK Mindset
FÜR GEMEINSAMES LERNEN UND WACHSEN
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NEW WORK MINDSET LERNREISE
Willkommen zur New Work Lernreise! Statt herkömmlicher Workshops erstreckt sich hier unser Lernprozess über 12 Wochen, basierend auf "Learning Nuggets" und selbstorganisiertem Lernen im New Work-Stil.
Gemeinsam mit Gleichgesinnten entwickeln Sie Ihr individuelles New Work-Ziel, erhalten regelmäßige Impulse und erweitern Ihr "New Work Mindset". In kleinen Circles reflektieren Sie aktuelle Arbeitswelt-Entwicklungen, verbessern Ihre Selbstführung und fördern einen respektvollen Umgang mit Kollegen.
Unsere begleitende Struktur mit Leitfaden und Touchpoints gibt klare Leitlinien vor, und ab 20 Teilnehmenden ermöglichen wir die Durchführung der New Work Mindset Lernreise in Ihrer Organisation.
Kontaktieren Sie uns, und wir finden heraus, wie die Lernreise zu ihren Bedürfnissen passt.
Beratung und Begleitung
FÜR CUSTOMIZING UND WIRKUNG
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iNDIVIDUELL - FÜR DAS WAS DRAN IST
Unser maßgeschneiderter Ansatz richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen.
Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir Hebel und Ursachen für eine nachhaltige Verbesserung Ihrer Zukunftsfähigkeit. Denn wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist.
Unser Fokus liegt darauf, den Lösungsraum zu betreten, der exakt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Wir arbeiten mit dem Vorhandenen und machen die Betroffenen zu Beteiligten. Ein guter Start ist essenziell, denn wie schon Goethe so treffend sagte: "Wer das erste Knopfloch verfehlt, kommt mit dem Zuknöpfen nicht zu Rande."
Sprechen Sie uns an, und gemeinsam finden wir heraus, was sinnvoll ist.
